Kể từ khi xảy ra đại dịch covid 19, môi trường kinh doanh đã có nhiều thay đổi so với giai đoạn trước đại dịch. Doanh nghiệp nói chung tại Việt Nam đã và đang trải qua giai đoạn khó khăn và đứng trước các thách thức phải đổi mới về quản trị điều hành, cơ cấu tổ chức, công nghệ và cách thức làm việc để phù hợp với những biến đổi và yêu cầu mới của môi trường kinh doanh, đối tác và khách hàng. Bên cạnh đó, việc cắt giảm chi phí nhân sự đã tạo nên sự biến động về cơ cấu, số lượng nhân sự và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc tại nhiều doanh nghiệp.
Tất cả những yếu tố thay đổi nêu trên đều có sự tác động không nhỏ đến tâm lý của người lao động trong nhân sự, có thể ảnh hưởng đến tính gắn bó, lòng trung thành, sự nhiệt huyết và mong muốn sang tạo, cống hiến của mỗi người lao động đối với doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển sắp tới.
Việc xây dựng, cập nhật, sửa đổi bổ sung các chính sách nhân sự cho phù hợp với giai đoạn phát triển kinh doanh ở giai đoạn phục hồi kinh tế là vô cùng cần thiết và nên được thực hiện căn cứ trên cơ sở sự thấu hiểu tâm lý của người lao động thông qua việc đánh giá tâm lý nhân sự đang làm việc tại công ty.
Lợi ích của DN và NLĐ khi thực hiện đánh giá tâm lý nhân sự
1.DN có thể đưa ra các chính sách và giải pháp hiệu quả hơn trên cơ sở thấu hiểu nhu cầu, mong muốn và khó khăn của người lao động
2.Thông qua kết quả đánh giá tâm lý và ý kiến tư vấn, Ban Lãnh đạo có thông tin về những yếu tố tác động trong môi trường làm việc hiện tại làm giảm tinh thần tích cực và ảnh hưởng đến hiệu quả tương tác công việc, từ đó có thể quyết định bổ sung các nội dung đào tạo phù hợp tăng cường kỹ năng mềm cho người lao động, bổ sung các hoạt động văn hóa doanh nghiệp để thúc đẩy tinh thần đoàn kết gắn bó và chăm sóc sức khỏe tinh thần cho người lao động.
3.Người lao động có thể phát hiện kịp thời nguy cơ bị rối nhiễu tâm lý (Stress, rối loạn lo âu, trầm cảm….) để được tư vấn trị liệu, giảm tác động tiêu cực đến chất lượng công việc và cuộc sống cá nhân.
Hãy liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 0867677069/ email: TDmentalcare@gmail.com để được tư vấn chi tiết và cụ thể theo yêu cầu của DN của bạn nhé.